I nostri servizi
Soluzioni flessibili per rispondere alle diverse esigenze di recruiting della tua azienda, dalla ricerca di figure dirigenziali allo screening dei curricula.
Ricerca executive
Servizio dedicato alla ricerca di dirigenti e figure di alto profilo. Include mappatura del mercato, approccio diretto ai candidati passivi, assessment approfondito delle competenze manageriali e negoziazione dell'offerta.
€2.890 Richiedi questo servizioSelezione standard
Il nostro servizio più richiesto per la ricerca di profili impiegatizi e specialisti. Comprende pubblicazione annunci, screening preliminare, colloqui strutturati e presentazione di una rosa di candidati idonei.
€1.450 Richiedi questo servizioScreening CV
Ideale per aziende che ricevono molte candidature spontanee o risposta ad annunci. Analizziamo tutti i curricula ricevuti, verifichiamo i requisiti e forniamo una lista ordinata dei profili più interessanti.
€590 Richiedi questo servizioGestione colloqui preliminari
Conduciamo i primi colloqui per conto della tua azienda, valutando motivazione, aspettative retributive e disponibilità. Risparmi tempo prezioso concentrandoti solo sui candidati già validati.
€890 Richiedi questo servizioVerifica referenze
Contattiamo i precedenti datori di lavoro per verificare le informazioni fornite dal candidato. Un controllo accurato che tutela la tua azienda e conferma la validità del profilo selezionato.
€350 Richiedi questo servizioSupporto onboarding
Accompagniamo il nuovo assunto durante le prime settimane di lavoro, facilitando l'integrazione nel team e monitorando l'andamento dell'inserimento. Interveniamo tempestivamente in caso di difficoltà.
€750 Richiedi questo servizioPacchetti personalizzati
Ogni azienda ha esigenze diverse. Per questo offriamo la possibilità di combinare i nostri servizi in pacchetti su misura, con condizioni economiche dedicate per progetti di volume o collaborazioni continuative.
Contattaci per discutere le tue necessità specifiche e ricevere un preventivo personalizzato senza impegno.
Richiedi un preventivoIl nostro processo
Un metodo strutturato per garantire risultati concreti in tempi definiti
1. Analisi
Definiamo insieme il profilo ideale, le competenze richieste e le caratteristiche che il candidato deve possedere per integrarsi nel team.
2. Ricerca
Attiviamo tutti i canali disponibili per individuare i candidati più adatti: database interno, annunci mirati, networking professionale.
3. Selezione
Conduciamo colloqui approfonditi, verifichiamo le referenze e presentiamo solo i candidati che soddisfano tutti i requisiti richiesti.